Управление:
100
200
300
400
500
Дизайн и разработка:
100
200
300
400
500
Моя мотивация:
100
200
300
400
500
Строка инсайтов:
100
200
300
400
500
100
200
300
400
500
100
200
300
400
500
100
200
300
400
500
100
200
300
400
500
Какую фразу ты чаще всего произносишь на работе?
В чем сила, брат — в красивом или удобном дизайне? Что важнее — фронтенд или бекенд?
Агентство-конкурент, которое тебя мотивирует делать лучше и круче?
Кем ты видишь себя через 5 лет? Как ты видишь свое развитие в компании?
Какие ресурсы помогли тебе стать таким крутым руководителем?
Какой был твой первый дизайн-макет, который ты разрабатывал? Что это был за проект? Как бы ты его улучшил?
Что мотивирует и заряжает тебя на работу больше всего?
Какой самый жуткий факап ты совершил во время работы в Spans и как всё разрешилось?
Какой твой принцип управления временем и командой?
Как ты думаешь, какое будущее и какие тренды ждут дизайн и разработку в 23−24 году? Что нужно изучать и куда нужно сфокусироваться?
Какой был твой первый рабочий день в Spans? А сейчас какой твой типичный рабочий день?
Как правильно выстраивать коммуникацию в команде по новому проекту, о котором ты не знаешь совсем ничего? Каков твой план действий?
Если бы ты оказался перед Илоном Маском/Артемием Лебедевым (выбери своё), что бы ты ему сказал?
Какой совет ты дал бы самому себе 3 года назад?
Для какой крупной компании и какой проект ты хотел бы разработать?
Каких результатов ты добился за последние 3 года? Чем ты особенно гордишься и как ты к этому пришел?
Какой самый сложный кейс был в управлении командой и почему? Где была точка отчаяния и как она решилась?
Закладывал ли ты когда-то большее время на задачу, чем она на самом деле занимает, и как именно ты это преподносил команде?)
Как ты понял, что-то, чем ты занимаешься, это именно то, чем ты хочешь заниматься всю жизнь?
Какой навык ты бы хотел освоить, не связанный с твоей нынешней должностью? Чем бы ты занимался, если бы не работал в Spans?
Задай любой вопрос любому человеку из зума!